Czy polski rynek pracy to rynek pracownika?

Wielu ekspertów jest zgodnych, że polski rynek pracy staje się rynkiem pracownika. Wiąże się to z faktem większej ilości miejsc pracy do zapełnienia od liczby przysłowiowych rąk do pracy. Skutkuje to dużym popytem na wykwalifikowanych pracowników, którzy mogą negocjować warunki współpracy z lepszej pozycji. Ta sytuacja dotyczy najbardziej HR-u, ICT (technologii informacyjno-telekomunikacyjnych), budownictwa, transportu i prostych prac usługowych. Oczywiście, sytuacja ta nie odnosi się do wszystkich stanowisk.

Jak wykorzystać tę sytuację?

Jak jednak możemy skorzystać z takiego obrotu spraw? Cóż, wydaje się, że to nie tylko dobry moment na negocjacje dotyczące warunków zatrudnienia, bowiem pracodawcom coraz bardziej zależy na utrzymaniu długoletnich, zaufanych pracowników. Jeśli nie jesteśmy współpracą usatysfakcjonowani i nie zapowiada się na polepszenie sytuacji, to również świetny moment na zmianę pracy lub nawet przebranżowienie się.

Jobsora - świetne narzędzie poszukiwania pracy

Jeśli znalazłeś się w tej sytuacji i rozważasz zmianę miejsca zatrudnienia warto wykonać rzetelny research. W poszukiwaniu najlepszych ofert świetnie sprawdzają się portale internetowe, wśród których wyróżnia się serwis Jobsora. Miejsce to skupia tysiące ofert z całej Polski, pozwalając na łatwe ich przeszukiwanie i selekcjonowanie tych dla nas najciekawszych. Skorzystać można z filtrów, takich jak miejsce ograniczone miastem lub województwem, stanowisko lub obszar pracy. Po znalezieniu interesującej nas oferty możemy bezpośrednio skontaktować się z potencjalnym pracodawcą. To świetne narzędzie skupiające oferty z różnych serwisów lokalnych, dzięki któremu możemy być pewni, że nie przeoczymy żadnej perełki i w łatwy oraz przejrzysty sposób będziemy mogli zainicjować kontakt z przyszłym pracodawcą.