W firmach, które chcą się rozwijać i iść z duchem czasu coraz więcej mówi się o elastycznym czasie pracy. Czy faktycznie daje on większe szanse na rozwój firmy i dobrze wpływa na pracowników? Czy jest to dobre rozwiązanie dla małych przedsiębiorstw? Co wiąże się z elastycznym czasem pracy w Twojej firmie?
Co warto wiedzieć o elastycznym czasie pracy?

Wiem, że nie wiele osób lubi mówić o sprawach finansowych, tym bardziej o ich problemach. Ale zauważ, że tak naprawdę pieniądze są problemem wielu ludzi. Każdy z nas dobrze zna stare przysłowie: "pieniądze szczęścia nie dadzą", niestety bez nich jeszcze gorzej, czyż nie prawdasz? Więc pieniądze to problem!