Keinesfalls darf zu viel Alkohol fließen und dem Chef sollte besser nicht das Du angeboten werden. Ebenso sollte das Flirten unterlassen und Gespräche über die Arbeit in diesem Fall vermieden werden.
Jene Regeln sorgen jedoch für große Verunsicherung, stattdessen soll schließlich eine besinnlich gesellige Zeit mit den Kollegen und dem Vorgesetzten verbracht werden. Im Folgenden die Antwort zu der Frage: Höchste Vorsicht oder doch die entspannte Feier
Beachtung sämtlicher Verhaltensregeln - besser nicht!
Eins ist bekannt: Die Warnungen vor den Fehlern und fiesen Fettnäpfchen, welche angeblich auf den betrieblichen Weihnachtsfeiern lauern. Eine Unvorsichtigkeit soll sogar der Ruin für die eigene Karriere bedeuten. Doch sind jene Ratschläge abwegig, vor allem, wenn sich der Chef mit seinen Kollegen doch nur friedlich zur besinnlichen Weihnachtsgans verabredet hat.
So wird beispielsweise auch der Ratschlag gegeben, den Chef nach der Weihnachtsfeier lediglich dann weiterhin zu duzen, sofern dieser sich noch an jene Abmachung erinnert. Doch wie gestaltet sich denn die Umsetzung? Am nächsten Arbeitstag mit Kater an der Bürotür des Chefs klopfen und zunächst erst einmal mit unverfänglich neutralen Sätzen auf Erinnerungslücken prüfen - erst dann darf das sympathische Feier-Du zum offiziellen Arbeits-Du erklärt werden? Das praktische Beispiel zeigt die Abwegigkeit jenes Ratschlags.
Auch sollte die optimale Menge an Glühwein an dem eigenen Gewicht sowie der Körpergröße bemessen werden - schließlich könnte man doch peinlich auffallen? Die Antwort lautet: Nein, diese Regel ist ebenfalls außer Acht zu lassen.
Kräftige Feier folgt auf harte Arbeit
Eins ist vielen Arbeitnehmern heutzutage äußerst wichtig: Die optimale Wertschätzung und Anerkennung.
Die Arbeit soll erlebt und die Erfolge gespürt werden. Die gemeinsame Weihnachtsfeier zum Jahresabschluss stellt eine gute Gelegenheit dar, mit stolz auf die Erfolge zu blicken und ebenso auch mal Danke zu sagen.
Es ist wichtig, gemeinsam mit den Kollegen Erinnerungen des Jahres zu schaffen und prägende Erlebnisse mit diesen noch einmal zu teilen. So kann das Jahr auf gemeinsame Weise gut beendet werden - zudem ist dies eine Stärkung für das gesamte Team und auch eine Motivation für den stetigen Blick nach vorne.
Des Weiteren gibt die Weihnachtsfeier auch den Anlass, gute Gespräche mit solchen Kollegen zu führen, die im Alltag leider etwas vernachlässigt werden. Außerdem: Auf die harte Arbeit innerhalb des Jahres darf eine genüssliche Firmenfeier folgen. Die Begleitung fehlt? Bei dem Highclass Escort in Frankfurt handelt es sich um eine professionelle Begleitagentur, welche für die Versüßung des jeweiligen Aufenthalts sorgt.
Guter Anlass zum Kennenlernen der Belegschaft
Es herrscht oftmals zunehmender Stress im Arbeitsalltag - vor allem, wenn sich das Jahr dem Ende neigt und die Feierlichkeiten anstehen. Dies folgt häufig auch dazu, dass die Verbindungen auf der Beziehungsebene stetig mehr vernachlässigt werden. Dazu kommt noch, dass manche Mitarbeiter ihre Vorgesetzten tagelang nicht zu Gesicht bekommen.
Anderen Chefs fällt sogar das "Guten Morgen" schwer, bevor diese in Gedanken versunken in das nächste Meeting hetzen. Einige Mitarbeiter fühlen sich entsprechend von ihren Vorgesetzten nicht mehr richtig beachtet. Ein ähnliches Bild zeigt sich zudem in den Teams: Jeder beschäftigt sich nur noch mit seiner eigenen Arbeit, von der Kommunikation ist hier weit und breit keine Sicht. Die gemeinsame Mittagspause dient dem missbräuchlichen Zweck eines spontanen Team-Meetings.
Entsprechend sollte die nächste Weihnachtsfeier zum Anlass genommen werden, mehr über die Kollegen zu erfahren und diese auch mal in ihrer Freizeit zu erleben. Eine bessere Alternative als die sturen Verhaltensregeln auf der Feier zu befolgen.